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湖南岳陽縣驗證式考核掛職干部
來源:中國組織人事報    發布時間:2019年03月25日   【字體: 】   點擊數:

去年以來,湖南岳陽縣采取驗證式考核辦法,著力考準考實一線掛職干部,督促掛職干部一線干事創業,提升掛職鍛煉成效。

考核由縣委組織部干部辦實施,及時向掛職所在單位發布通知,現場聽取口頭述職,對匯報的成績及數據,組織專業人員現場進行核實;開展個別座談,通過與掛職單位班子成員、相關同事進行座談了解,掌握干部掛職期間現實表現;針對涉及民生的征拆項目,隨機走訪5-10戶周邊群眾,聽取他們對掛職干部的評價,了解是否妥善解決矛盾糾紛;組織民主測評,召集20名干部群眾對掛職干部進行考核測評。截至目前,該縣在25名掛職干部中,綜合考量民主測評、個人表現、掛職單位意見,對5名被評為優秀等次的干部,納入科級后備干部庫,并作為優先提拔使用對象。

 
 
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