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鼓勵大學生下基層 這些新舉措給力
來源:岳陽日報    發布時間:2018年05月03日   【字體: 】   點擊數:

近日,省委、省政府出臺了《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》,圍繞加快構建高校畢業生“下得去、留得住、干得好、流得動”的長效機制,從拓展工作崗位、健全保障措施、暢通流動渠道、加強組織領導等四個方面,提出了18條措施。記者從市人社局獲悉,岳陽將立足自身特點和工作實際,加大《實施意見》宣傳貫徹力度,落實18條措施,構建高校畢業生到基層工作的長效機制。

如何讓高校畢業生“下得去”?記者獲悉,我市將在繼續實施高校畢業生“三支一扶”、農村教師特崗計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目基礎上,進一步開展“定向師范生”“農村訂單定向醫學生”“農技特崗生”公費培養使用工作。利用各級資金給予創業高校畢業生以各類補貼支持,為符合條件的高校畢業生到基層創業提供創業擔保貸款等,多措施支持高校畢業生創新創業。

讓高校畢業生在基層“留得住”的措施主要體現在每年從專業技術人員高級研修班項目中安排一定名額專門面向基層工作的高校畢業生培訓。建立體現基層一線特別是脫貧攻堅一線工作實際特點的職稱評審制度。提高基層工作人員各項待遇,包括工資待遇、學費補償和助學貸款代償、住房保障等。

為解決高校畢業生“流得動”的問題,我市還將進一步暢通流動渠道,提高從基層機關、事業單位選調工作人員的比例,支持退役大學生士兵、服務期滿且考核合格的基層服務項目人員,在機關事業單位定向招錄(招聘)、升學扶持等方面享受優惠政策。同時,明確縣以下基層機關事業單位定向招錄(聘)高校畢業生服務期滿2年后,可在縣域內流動;要求國有企業安排一定比例的崗位,專門面向退役大學生士兵和應屆高校畢業生進行公開招聘等。

 
 
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